Savoir combien donner de pourboire au Népal, en particulier pour les guides d’aventure et les porteurs, peut être une affaire délicate. Le coût total de l’excursion, la manière dont les pourboires seront partagés et le fait que vous soyez seul ou en groupe sont autant de facteurs à prendre en compte.
Bien que la plupart des pays d’Asie n’aient pas une culture du pourboire, de nombreux guides et porteurs au Népal dépendent des pourboires des touristes de trekking pour les aider à joindre les deux bouts.le pourboire est en fin de compte une décision personnelle.quoi qu’il en soit, vous ne devez ajouter un pourboire que lorsque vous estimez que le personnel a fait un excellent travail.
Bien que vous puissiez utiliser des dollars américains ou une autre devise pour calculer approximativement la somme à donner, vous devez donner un pourboire dans la devise locale, la roupie népalaise.
Guides et porteurs de trek
Votre équipe de trekking s’attendra à recevoir une forme de gratification pour un travail physiquement exigeant qui a été accompli de manière satisfaisante. Un bon guide et une bonne équipe peuvent faire ou défaire votre expérience de trekking – c’est peut-être l’une des principales raisons pour lesquelles vous êtes venu au Népal. Ils ne gagnent pas beaucoup pour leur travail difficile, parfois dangereux, et beaucoup comptent sur les pourboires pour compléter leurs revenus.
Dans l’idéal, vous donnerez un pourboire au chef de groupe et une autre enveloppe destinée à l’équipe. Il la distribuera (avec un peu de chance, de manière équitable) comme bon lui semble parmi les autres membres. Les bénéficiaires peuvent être des assistants guides, des porteurs et des cuisiniers. Pour des raisons d’économie, les chefs guides doivent recevoir un pourboire légèrement plus important que les porteurs et les autres personnes de rang inférieur.
Si vous allez faire le trekking au camp de base de l’Everest au Népal, la règle générale est de donner un pourboire pour une journée de trekking par semaine, soit 15 % du coût total. Vous pouvez également utiliser le poids supporté et la difficulté de la randonnée comme facteurs pour déterminer le montant final. Doublez ces chiffres lors d’un trekking en groupe : 10 $ par jour pour les guides et 5 $ par jour pour les porteurs.
Lorsque vous donnez un pourboire au personnel du trekking, montrez votre gratitude le dernier soir de votre randonnée plutôt que lorsque tout le monde vous dit au revoir. Certains membres du personnel peuvent ne pas être disponibles le lendemain matin et peuvent ne pas recevoir le pourboire.
Si vous donnez un pourboire en groupe, organisez-vous ensemble et donnez discrètement au personnel leur pourboire dans des enveloppes.
Restaurants
Dans de nombreux hôtels et restaurants touristiques, des frais de service de 10 % sont souvent déjà ajoutés à l’addition, mais en théorie, ces 10 % sont censés être partagés entre les membres du personnel. Si vous ne le voyez pas sur votre facture, pensez à laisser un peu de monnaie sur la table.
Comme c’est parfois le cas en Asie, les frais de service peuvent simplement servir à payer les salaires de base du personnel de service.la seule façon de s’assurer qu’un serveur reçoit votre reconnaissance pour un travail bien fait est de lui donner directement un petit montant.Évitez de contribuer à la mutation culturelle en donnant quand même un pourboire lorsque le service était médiocre ou que le personnel était impoli.
Un pourboire de 5 à 10 % au-dessus du prix du service est suffisant pour exprimer votre appréciation.
Hôtels
Il n’est vraiment pas obligatoire de donner un pourboire au personnel d’entretien ou aux porteurs des hôtels qui portent vos bagages, bien que le geste soit certainement apprécié. Vous pouvez donner l’équivalent d’environ 20 cents américains par sac porté, et vous efforcer de rassembler votre petite monnaie pour de telles occasions.
Comme pour les restaurants, 10 % seront ajoutés à votre facture à la fin de votre séjour, à titre de frais de service.si le service n’est pas ajouté, cherchez à la réception une boîte de pourboire où vous pouvez laisser un pourboire à partager entre les employés.
Travailleurs des services
Le travailleur moyen des services au Népal (à l’exception du personnel des grands hôtels) ne s’attendra probablement pas à recevoir un pourboire. Cela dit, les salaires peuvent être relativement bas et de nombreux employés sont obligés de travailler sept jours sur sept. Si le service était excellent, vous pouvez donner un pourboire de 10 % sur le montant total, juste pour montrer votre gratitude.
Chauffeurs de taxi
Lorsque vous utilisez un taxi en Asie, la coutume est d’arrondir simplement le montant de votre course au montant entier le plus proche.un montant égal évite au chauffeur de devoir creuser pour trouver de la monnaie, et c’est la meilleure façon de laisser un petit extra à quelqu’un qui a été courtois.
De façon réaliste, vous ne rencontrerez pas beaucoup de compteurs de taxi en état de marche à Katmandou et vous devriez vous mettre d’accord sur un prix avant de monter dans le taxi.
Offrir des pourboires et des cadeaux avec prévenance
Au Népal, les pourboires ne sont pas encore tout à fait habituels et peuvent même causer de l’embarras dans certains cas. Les pourboires doivent être donnés de manière discrète, car cela permet d’éliminer toute “perte de face” potentielle pour le destinataire. Ne montrez pas votre générosité ; mettez plutôt votre cadeau dans une enveloppe ou prenez discrètement le destinataire à part pour le lui donner. Si vous avez la chance de dîner avec une famille locale ou si vous êtes invité à visiter la maison de votre guide, vous devez apporter un petit témoignage de reconnaissance. Certains cadeaux peuvent être considérés comme de mauvais goût ou même comme de la malchance ; demandez à un autre Népalais de vous donner des idées de cadeaux acceptables.
Le cadeau d’équipement
De nombreux voyageurs qui visitent le Népal dans un but d’aventure finissent par acheter des vêtements et de l’équipement qu’ils ne veulent pas ramener chez eux.si vous vous retrouvez avec du matériel supplémentaire comme des bâtons de randonnée ou des gants, offrez-le à votre guide ou à vos porteurs à la fin de votre randonnée.
Encore une fois, afin de ne causer à personne de gêne pour la “charité” reçue, demandez au destinataire s’il connaît quelqu’un qui peut utiliser le matériel plutôt que de le lui offrir directement.